是否所有ICU临床医生都需要定期进行无用测试？ 是

安徽省阜阳市人民养老院住院治疗外科 张友桂翻译ICU的入院也就是说原先的紧急情况，需要ICU工程技术行政人员短时间内检视常有不完全一致结果的简单情况，当检视病症和母亲医疗危机时，工程技术制作团队陷入了一种低度紧张和倾向情感的简单生态系统里面，随着对低级维系生命治疗系统设计的要求越来越提低，实习生态系统越发简单。越发多的证据断定，ICU药剂师和医师的职业操劳是这种必然的低心理压力实习生态系统要求的直接后果。相当严重的职业操劳之外征状颇为普遍，已有1/3的ICU诊疗行政人员和1/2的ICU被引述。药剂师的职业操劳确实时会深刻直接影响他们的丰富性和他们提供的工程技术诊疗的恒星质量，因此确实代表人一个最主要且确实可小型化的病症的人身安全难题。的确，职业操劳已被普遍认为是医师医疗失误的一个关键决定各种因素，并且已被选为我们工程技术领域的一个原则上难题和住院治疗医学协时会不太可能两国政府的着重。这里有几个与操劳征状之外的外观上完全一致的低风险各种因素。现在断定，诊疗工程技术的岁数与职业操劳呈负之外，这断定同龄的诊疗行政人员确实并能受到实习操劳的直接影响。学识较低的诊疗行政人员在受制于心理压力时，仍在深造如何补救低负荷实习的效益，这是颇为充分的。此外，同龄的女同性恋实习者确实受制于关键性的其所心理压力，包括托儿效益和实习与穷困恒定的挑战，这确实有利于加剧心理压力。在ICU生态系统里面，操劳亲率也受下列各种因素的直接影响：低的实习量、系统设计和简要的十分困难更新、实习亲密关系恒星质量（暴力事件和交流受到影响）、道德难题以及检视危重病童及其亲友、特别是检视垂死病童时的情感挑战。职业操劳也确实致使“病假”和长期旷工，从而致使实习人员留任受制于挑战。从业行政人员确实时会觉得他们别无选择，只能过早地来到实习岗位，以始终保持自己的意识和身体身体健康，从而带来经济负担。在住院治疗集里面行政病房里面，职业操劳的监测是强制性的，因为现在断定，职业操劳与精神分裂症征状和行政人员流向密切之外。在一项涉及有约28,000名药剂师的大型欧洲调查里面，一个低操劳的分数与药剂师来到实习生态系统的图谋有关。对这些征状的定期监测确实时会被验证是有价值的，有助于识别确实从里面得益于的诊疗行政人员和ICU医师，他们确实从额外的赞成里面得益于，并直接从工程技术行政人员那里完全一致他们普遍认为时会免除他们征状的潜在可变动的有组织各种因素。在一个为期一年的日前的计算器仿真里面，协作维修服务日前原计划将增大大部分定时室内覆盖亲率，这些日前在白天也“在线”维修服务，年头增大者未病理应，并增大了参赛选手周一休息整年，只能用在其所追求上。协作维修服务日前可以通过增大病理实习量和周一休息等待时间彼此之间的等待时间来有助于实习与穷困的恒定，这两者都与减缓操劳和精神分裂症有关。其他劝告的施压措施包括提低行政人员配备高水平、更好的交流、咨询和协作、否认其所的实习、良好的为首潜能，以及针对低风险各种因素的混搭施压措施。知觉行为疗法和排便系统设计也被普遍认为是补救心理压力生态系统的必需战略。预防暴力事件也是一个关键性难题。在CONFLICUS国际深入研究里面，与暴力事件之外的六个各种因素是潜在的施压目标：实习行政人员每周实习有约40小时、ICU教职员工有约15个、照顾垂死病童或不太可能一周内提供病症死前和死后诊疗、医师和药剂师彼此之间顺利完成征状行政目标不赞同、并且未常规的一个单位级全体时会议。然而，仍然不完全一致暴力事件与操劳彼此之间是否存在完全一致的因果亲密关系。在文献资料深入研究里面把实习里面发生暴力事件完全一致为职业操劳的主要低风险各种因素，因此常有职业操劳的ICU诊疗行政人员更特别受制于暴力事件似乎是颇为充分的。因此，确保和有助于跨工程技术和制作团队的战略（例如制作团队全体时会议、恒星质量小型化原先、病理深入研究娱乐活动），以改善交流、有组织密切合作和共享协同愿望是至关最主要。人际制作团队密切合作，例如药剂师和医师彼此之间的密切合作恒星质量是一个潜在的可补救的目标。不太可能的一项主干深入研究，在捷克的55个ICU实习的2100名药剂师和医师，看出新出新情感虚弱的病理医师对必需的制作团队密切合作的贡献比较大，这对维系病童的人身安全至关最主要。即使在像住院治疗集里面行政病房这样的新科技生态系统里面，良好的人际亲密关系也确实有助于知觉行为的制作团队密切合作。 因此，针对身体健康制作团队协作动态的施压应侧重于完全一致协同的目标和原则上事项，并防范交流与协调。不太可能的一项小型随机病理试验审核了该机构提供的除此以外等待时间（每天晚上一周的1小时的带薪等待时间），将只能有助于身体健康，并减缓医师的痛苦。这些包括以正念、反思、协作实战经验和小组深造进一步将的有助于医师提问小组的施压措施，有助于了旁观者彼此之间的密切合作和交流。尽管在这种施压下，情感虚弱和全面性操劳并未显著的减缓，但在深入研究顺利完成时后的3个同月内，人格解体的比例显著降低（15.5%），而且，这种关联过后了12个同月。一项前后对照深入研究里面，ICU里面实施积极的、防范的交流的临终关怀战略与操劳亲率显着减缓是之外的。 职业操劳也被普遍认为是一种传染性综合征，因此当发现广为流传亲率有所增大时，防范职业操劳的传播至关最主要。解释这一下跌的主因确实时会致使养老院行政者、诊疗为首和ICU主任的具体施压。的确，实习人员流失亲率过低时会减缓全面性的诊疗恒星质量，减缓生产亲率，减缓实习人员的理智，而且，因为有实战经验的从业行政人员来到实习娱乐娱乐活动，能够被替换，从而提低医疗开销。所有这些数据都赞成有必要性顺利完成配对，并在发现职业操劳时立即采取行动。